

Chronologie des droits de l'enfant
A travers les différents textes de lois et de règlements, la position sociale de l'enfant a considérablement changé. Objet de la puissance paternelle, cet enfant est devenu un sujet à part entière et l’autorité parentale désormais acquise à égalité par les deux parents est devenue « un ensemble de droits et de devoirs ayant pour finalité l’intérêt de l’enfant ».
Les politiques sociales ont aussi participé à cette évolution du statut de l’enfant par une meilleure prise en charge des situations diverses qui peuvent contrer son développement : handicap, maltraitance familiale, situations de délinquance. Les dispositifs sont passés d’un objectif premier de protection vers celui de la prévention.
Pour une lecture plus aisée, les dispositifs seront cités selon le cadre dans lequel ils s’appliquent.
Le cadre familial :
Dispositifs de politiques sociales et sanitaires :
Le mineur délinquant :
Créée par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2007, l’Anesm est née de la volonté des pouvoirs publics d’accompagner les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans la mise en œuvre de l’évaluation interne et externe, instituée par la loi du 2 janvier 2002.
Installée en mai 2007, l’Agence a succédé au Conseil national de l’évaluation sociale et médico-sociale.
Son directeur, Didier Charlanne, nommé par décret du Président de la République, assure la gestion du groupement d’intérêt public en s’appuyant sur des instances plurielles.
Martine Pelleau, Ronan ROUE
Formateurs juristes à l'ITES
L'historique de l'association : de 1937 à nos jours
Les étapes du développement de La Sauvegarde de l'enfance... ou le passage du seul bénévolat au professionnalisme
Les Etapes :
1937 |
Monsieur MAGNAN de BORNIER réunit quelques personnes qui décident la création de la Société pour la Protection de l'Enfance délaissée et délinquante (à QUIMPER, le 17 décembre). |
1938 |
Monsieur LE CALLOC'H décide la création d'une société à BREST ayant la même vocation. |
1950 |
Nouvelle appellation « Sauvegarde de 1'Enfance et de l'Adolescence » 17 Comités du Service Social. |
1952 | 6 Assistantes Sociales |
1960 | L'ensemble du Service est intégré au Service Public (Direction de la population). La Sauvegarde a failli disparaître... |
1961 | Décision de poursuite de 1'action en créant des établissements spécialisés. Embauche de Monsieur Alexandre TANGUY à Direction Administrative de 1'Association. |
1962 | Acquisition de Kervouigen à Quimper pour installation d'un foyer éducatif. Monsieur Guénolé CALVEZ en est nommé Directeur. |
1966 | Ouverture du CMPP (Centre Médico-Psycho Pédagogique) avec Monsieur Georges MALO et Madame le Docteur DECHOSAL. |
1968 | Création du SOAE (Service d'Orientation et d'Action Educative) à Quimper avec Monsieur MONTAUFRAY |
1969 | 20 salariés Création de 1'école d'éducateurs qui devient ITES (Institut pour le Travail Educatif et Social) en 1984 avec Monsieur Maurice MORLET. |
1970 | Premier règlement intérieur de la Sauvegarde. |
1971 | Transfert du Siège Social de Quimper à Brest |
1973 | L'Inspection du Travail préconise un Comité d'Entreprise par Etablissement. |
1974 | Création du SAE (Service d'Action Educative) avec Monsieur Jacques LE BRETON. |
1976 | Première acquisition d'un ordinateur de bureau. Monsieur Guénolé CALVEZ est nommé Directeur Général de la Sauvegarde. Création du Loc'h avec Monsieur Roger LE BOHEC 142 salariés |
1977 | Participation des Etablissements au frais du Siège. |
1979 | Création de l'EMT (Externat Médico-Educatif) avec Monsieur Bernard SZCZEPANIAK qui devient IRP (Institut de Rééducation Psychopédagogique et de psychothérapie) en 1993 |
1981 | Création du GAVA (Groupe d'Adaptation à la Vie Active) qui devient REPIS (Réseau Educatif pour l'Insertion Sociale) en 1990 avec Monsieur Marcel BOULIC. |
1983 | Création du SEMO (Service Educatif en Milieu Ouvert) (à partir du SAE) avec Monsieur Dominig MEVEL. |
1987 | Création antenne « Ecoute Jeunes » qui devient Service de Prévention des Toxicomanies en 1992 avec Monsieur Ronan MORVEZEN |
1990 | Mise en place de « l'alternative à l'incarcération » au REPIS. |
1992 | Création du CAFP (Centre d'Adaptation et de Formation Professionnelle) ( avec Monsieur Marcel BOULIC et fermeture de Kervouigen. Création d' Ar Spi. |
1995 | Fermeture du Loc/h |
1996 | Nouveaux locaux pour le siège social et la Direction Générale (rue de Maupertuis à Brest) Construction du Centre de Documentation de l'ITES. Extension du service de prévention des Toxicomanies sur le nord-finistère |
1997 | 200 salariés. Extension de l'activité de l'IRP aux adolescents et installation d'une antenne route de Quimper à Brest |
1998 | Installation d'une antenne du SAE dans l'ancien siège de la Sauvegarde Réseaux d'accueil REPIS-SEMO, Extension Ar Spi. |
1999 | Nouveaux locaux pour le SEMO (rue Alexis Clairaut à Brest) |
2000 | 225 salariés Création du Dispositif d'Accueil Diversifié (DAD) à Quimper Extension de l'activité du CAFP |
2001 | Nouveaux locaux pour le REPIS (rue Pierre Mocaër à Quimper) et le C.M.P.P. (rue St.Jacques à Brest). Extension des activités d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) pour le SAE et le SOAE |
2002 | Création du SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) annexé à l'IRP Extension de l'ITES sur un second site à Kergaradec-Guipavas Fermeture des services Enquêtes Sociales pour le SAE et le SOAE |
2003 | Extension du REPIS sur Carhaix |
2004 | Ouverture de nouveaux locaux pour le SAE à Morlaix. Recherche de locaux supplémentaires pour le SOAE à Quimper. Expérimentation en cours du PEAD (Placement Educatif A Domicile) dans le cadre du REPIS. |
2009 | Création du DEMOS (Dispositif Educatif de Milieu Ouvert de la Sauvegarde). Anciennement SAE (Service d'Action Educative) et SOAE (Service d'Orientation et d'Action Educative). |
2009 | Création de la Maison des parents, quartier de recouvrance à Brest. |
2010 | Nouveaux locaux pour l'ITES (Institut pour le Travail Educatif et Social). |
2012 | Création du SAFA (Service d'Accompagnement pour les Familles et les Adolescents). |
2013 | Fermeture du Service de prévention des toxicomanies et des conduites à risques. |
2014 | Fermeture du service En avant toute. |
2014 | Extension de 8 places de l'ITEP Jean-Louis Etienne pour création du Service de suite de 15 places. |
2015 | Ty Ar Gwenan intègre La Sauvegarde |
2016 | Démarrage des travaux de ce qui deviendra le grand ensemble "La Sauvegarde" |
2017 | Juillet 2019 : Livraison du nouvel immeuble "La Sauvegarde" regroupant le SESSAD et service de suite de l'ITEP Jean-Louis Etienne, le SAFA Brest, le DEMOS Brest et le siège social et la direction générale. |
2018 | Suite au départ de M. Thierry Tichit, regroupement sous une même direction du REPIS DAD et TROIS (ex CAFP) - Directeur : M. Xavier Velly. |
2018 | Rattachement de La Maison des parents au DEMOS. |
2019 | Ouverture du Service Pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA) |
Les Présidents successifs de la Sauvegarde
Depuis 1937, date de création de l'ADSEA29, 10 hommes et femmes ont assuré successivement la fonction de Président de la Sauvegarde du Finistère. Il s'agit de :
Monsieur BROUARD de 1937 à 1939
Monsieur LAGRIFFE de 1939 à 1958
Monsieur COULM de 1958 à 1975
Monsieur TANNEAU de 1975 à 1977
Madame BENOISTON de 1977 à 1978
Monsieur François COAT de 1978 à 1991
Madame Claudine PERON de 1991 à 1997
Monsieur Pol VIEL de 1997 à 2002
Monsieur Jacques OHREL de 2002 à 2006
Monsieur Pierre COCQUEBERT de 2006 à 2011
Monsieur Roger ABALAIN de 2011 à 2019
Madame Patricia ADAM depuis 2019
Les Directeurs/trices Généraux/ales successifs/ves de La Sauvegarde
Monsieur Alexandre TANGUY de 1961 à 1976
Monsieur Guénolé CALVEZ de 1976 à 1991
Monsieur Thierry MICHEL de 1991 à 1995
Monsieur Dominique ODOT de 1996 à 2007
Monsieur Emmanuel FAYEMI de 2007 à 2019
Madame Sylvie ROGEL depuis 2019
Monsieur Frédéric CANEVET-JEZEQUEL depuis 2023
La Sauvegarde de l'Enfance soutient depuis sa création des valeurs qu'elle entend mettre en application dans toutes les actions qu'elle entreprend en faveur des ENFANTS, des ADOLESCENTS et des jeunes ADULTES qui lui sont confiés, parce que les mineurs et les jeunes majeurs qui lui sont confiés sont fragiles et en péril.
2.1- La charte associative (document PDF)
La Sauvegarde est une association «d'action sociale» qui contribue au maintien et au développement de la cohésion sociale.
Les projets associatifs s'élaborent démocratiquement en dehors de toute pression politique, religieuse ou autre.
Les associés sont des citoyens responsables qui s'engagent à militer pour :
le respect de la dignité de toute personne.
le refus de toutes les formes d'exclusion.
l'accès pour tous aux droits fondamentaux: logement, santé, éducation, formation et culture.
la protection de l'enfance.
L'association, ses associés et toute personne concourant à la réalisation de ses objectifs, sont au service de l'usager qui, lui, est au centre de leurs projets et actions. L'usager est un enfant, un adolescent, un jeune adulte, un adulte ou toute une famille.
NOS VALEURS ET NOS CONVICTIONS
Notre association se reconnaît dans les valeurs fondamentales contenues dans la Déclaration universelle des droits de l'Homme, dans la Convention internationale des droits de l'Enfant et dans la Convention européenne. L'exercice des droits individuels est garanti à toute personne prise en charge dans nos établissements et services.
Les associés refusent toute discrimination ethnique, religieuse et idéologique. Ce refus de discrimination exige une attitude de tolérance et d'ouverture dans le droit à la différence pour chaque personne et dans le respect de ses origines et de sa culture.
Les associés ont une attitude de solidarité et de fraternité à l'égard des personnes en difficulté. Cette attention ne traduit pas seulement un souci de justice sociale mais une capacité à comprendre les personnes, à analyser les situations et à promouvoir des aides adaptées.
Les associés reconnaissent que l'environnement influe sur le comportement des hommes mais refusent d'admettre que misère et violence sont des fatalités.
La liberté de l'être humain peut se traduire dans ses potentialités de changement et d'évolution.
L'association tend à privilégier l'éducatif par rapport au répressif, même si elle en reconnaît la nécessité dans certains cas.
NOS ENGAGEMENTS ENVERS LA PERSONNE ACCOMPAGNEE
La personne accompagnée peut présenter des difficultés affective, éducative, psychologique, économique, d'insertion sociale voire se trouver dans des situations dangereuses.
La prise en charge peut être volontaire ou momentanément imposée.
La personne accompagnée a droit à un accueil, une écoute, un accompagnement, un suivi, une aide.
Elle est acceptée dans sa globalité et son histoire.
La Sauvegarde s'engage à favoriser son développement, son autonomie ou son insertion, adaptés à son âge et à ses besoins, respectant son consentement éclairé qui doit être systématiquement recherché lorsque la personne est apte à exprimer sa volonté et à participer à la décision.
Les parents ont leur place dans le projet et la réalisation du plan d'aide envisagés pour leur enfant.
NOTRE VOLONTÉ ASSOCIATIVE
Exercer une fonction de vigie sur l'évolution des besoins sociaux en vue d'une recherche permanente de solutions.
Être une force de proposition, d'interpellation des pouvoirs publics et de sensibilisation de l'opinion publique.
Rechercher de nouvelles compétences auprès de bénévoles dans le respect de la charte.
Développer le travail en réseau en participant à des actions dans des dispositifs locaux, départementaux, régionaux et nationaux avec d'autres partenaires partageant nos valeurs et nos engagements.
Les membres de l'association s'engagent à respecter cette charte et à y faire référence dans tous les actes de la vie associative. Ils contribuent à la diffusion des valeurs et convictions contenues dans cette charte et au développement, de l'association par l'adhésion de nouveaux associés.